Frasa “baruku doktor” mungkin terdengar asing bagi sebagian orang, tetapi di kalangan akademisi, khususnya di Indonesia, kalimat ini memiliki makna dan penggunaan yang spesifik. Seringkali diucapkan dengan nada bercanda atau sedikit menyindir, “baruku doktor” merujuk pada seseorang yang baru saja meraih gelar doktor dan terkadang menunjukkan sikap atau perilaku yang dianggap “berlebihan” setelah meraih gelar tersebut.

Artikel ini akan membahas secara mendalam makna di balik kalimat “baruku doktor,” bagaimana frasa ini digunakan dalam percakapan sehari-hari, contoh-contoh yang relevan, serta implikasinya dalam lingkungan akademis. Kita juga akan mengeksplorasi apakah penggunaan frasa ini pantas atau justru menciptakan budaya yang kurang suportif bagi para doktor baru.

Daftar Isi

Toggle

Apa Arti Sebenarnya “Baruku Doktor”?

Secara harfiah, “baruku doktor” berarti “baru doktor.” Namun, makna yang terkandung di dalamnya jauh lebih kompleks. Frasa ini sering digunakan untuk mengkritik, atau setidaknya menyindir, seseorang yang baru saja mendapatkan gelar doktor dan menunjukkan perubahan perilaku atau sikap yang dianggap negatif.

Perubahan perilaku ini bisa bermacam-macam, mulai dari terlalu sering menyebutkan gelar doktor dalam percakapan, bersikap menggurui, merendahkan pendapat orang lain, hingga terlalu kaku dalam menerapkan teori-teori yang dipelajari selama studi doktoral. Intinya, “baruku doktor” menyiratkan bahwa orang tersebut belum “dewasa” dalam menggunakan gelar doktornya.

Kapan Kalimat Ini Digunakan?

Kalimat “baruku doktor” umumnya digunakan dalam percakapan informal di kalangan akademisi. Misalnya, saat berkumpul dengan kolega, dalam grup WhatsApp dosen, atau saat bersantai di kantin kampus. Penggunaannya seringkali diselipkan dalam obrolan santai atau sebagai respons terhadap komentar atau tindakan seseorang yang dianggap “berlebihan” setelah meraih gelar doktor.

Namun, perlu diingat bahwa penggunaan frasa ini bisa dianggap kurang sopan atau bahkan menyakitkan, terutama jika diucapkan di depan umum atau dengan nada yang merendahkan. Konteks dan hubungan antara pembicara sangat penting dalam menentukan apakah penggunaan “baruku doktor” pantas atau tidak.

Contoh Penggunaan “Baruku Doktor” dalam Percakapan

Mari kita lihat beberapa contoh penggunaan kalimat “baruku doktor” dalam percakapan:

• “Dia itu, baruku doktor, jadi setiap kali ngomong selalu pakai istilah-istilah yang rumit. Kita-kita yang bukan doktor jadi bingung sendiri.”
• “Sejak jadi doktor, dia jadi sok tahu. Dulu mah biasa aja.”
• “Baruku doktor, jadi semua pendapat orang dianggap salah. Pendapat dia yang paling benar.”

Dari contoh-contoh di atas, terlihat bahwa “baruku doktor” seringkali digunakan untuk mengkritik perilaku yang dianggap arogan, menggurui, atau kurang menghargai pendapat orang lain setelah seseorang meraih gelar doktor.

Apakah Penggunaan “Baruku Doktor” Etis?

Pertanyaan mengenai etika penggunaan “baruku doktor” sangatlah kompleks. Di satu sisi, frasa ini bisa berfungsi sebagai mekanisme sosial untuk mengendalikan perilaku seseorang yang dianggap berlebihan setelah meraih gelar doktor. Ini bisa membantu menjaga keseimbangan dan harmoni dalam lingkungan akademis.

Namun, di sisi lain, penggunaan “baruku doktor” juga bisa menjadi bentuk bullying atau perundungan terhadap doktor baru. Hal ini bisa merusak kepercayaan diri, menghambat perkembangan profesional, dan menciptakan lingkungan yang tidak suportif. Oleh karena itu, penggunaan frasa ini harus dipertimbangkan dengan hati-hati dan dengan mempertimbangkan dampak emosionalnya terhadap orang lain.

Dampak Negatif Kalimat “Baruku Doktor”

Selain berpotensi menjadi bentuk perundungan, kalimat “baruku doktor” juga dapat memiliki dampak negatif lainnya, di antaranya:

• **Menciptakan Budaya Tidak Suportif:** Penggunaan frasa ini dapat menciptakan budaya di mana doktor baru merasa tidak diterima dan dihargai di lingkungan akademis.
• **Menghambat Pertumbuhan Profesional:** Doktor baru mungkin menjadi takut untuk berbagi ide atau pendapat karena takut dikritik atau diolok-olok.
• **Merusak Hubungan Antar Kolega:** Penggunaan “baruku doktor” dapat merusak hubungan antara doktor baru dan kolega yang lebih senior.

Oleh karena itu, penting untuk menghindari penggunaan frasa ini jika tujuannya hanya untuk merendahkan atau menyindir seseorang.

Alternatif yang Lebih Positif

Daripada menggunakan kalimat “baruku doktor,” ada beberapa alternatif yang lebih positif dan konstruktif untuk memberikan masukan kepada doktor baru:

Memberikan Umpan Balik Konstruktif

Alih-alih mengkritik secara langsung, berikan umpan balik yang konstruktif dan spesifik. Fokuslah pada perilaku atau tindakan tertentu yang ingin diperbaiki, dan berikan saran yang jelas dan bermanfaat. Misalnya, daripada mengatakan “Dia itu baruku doktor, jadi sok tahu,” cobalah mengatakan “Saya perhatikan Anda sering menggunakan istilah-istilah yang rumit dalam percakapan. Mungkin akan lebih mudah dipahami jika Anda menjelaskannya terlebih dahulu.”

Umpan balik yang konstruktif akan membantu doktor baru memahami area yang perlu diperbaiki tanpa merasa direndahkan atau diserang.

Menawarkan Bimbingan dan Mentorship

Doktor baru seringkali membutuhkan bimbingan dan mentorship dari kolega yang lebih senior. Tawarkan diri Anda untuk menjadi mentor dan bantu mereka menavigasi tantangan-tantangan yang mungkin mereka hadapi. Berikan saran tentang bagaimana membangun hubungan yang baik dengan kolega, bagaimana mempresentasikan penelitian dengan efektif, dan bagaimana mengelola waktu dengan baik.

Bimbingan dan mentorship dapat membantu doktor baru mengembangkan keterampilan dan kepercayaan diri yang mereka butuhkan untuk sukses di dunia akademis.

Memberikan Dukungan dan Apresiasi

Pastikan untuk memberikan dukungan dan apresiasi kepada doktor baru atas pencapaian mereka. Akui kerja keras dan dedikasi mereka, dan berikan selamat atas keberhasilan mereka menyelesaikan studi doktoral. Hal ini akan membantu mereka merasa dihargai dan diterima di lingkungan akademis.

Dukungan dan apresiasi dapat meningkatkan moral dan motivasi doktor baru, dan membantu mereka merasa lebih percaya diri dalam mengejar karier akademis mereka.

Memahami Perspektif Doktor Baru

Penting juga untuk mencoba memahami perspektif doktor baru. Mungkin saja mereka merasa gugup atau tidak percaya diri, dan mencoba menutupi perasaan tersebut dengan bersikap “sok tahu” atau menggurui. Ingatlah bahwa mereka masih dalam proses belajar dan beradaptasi dengan peran baru mereka sebagai doktor.

Dengan memahami perspektif mereka, kita dapat lebih bersabar dan suportif, dan membantu mereka berkembang menjadi akademisi yang sukses.

Kesimpulan

Kalimat “baruku doktor” merupakan frasa yang kompleks dengan makna dan penggunaan yang beragam. Meskipun terkadang digunakan sebagai mekanisme sosial untuk mengendalikan perilaku yang dianggap berlebihan, penggunaannya juga berpotensi menimbulkan dampak negatif seperti perundungan dan budaya yang tidak suportif. Oleh karena itu, penggunaannya harus dipertimbangkan dengan hati-hati dan dengan mempertimbangkan konteks serta hubungan antar pembicara.

Sebagai gantinya, kita dapat memilih alternatif yang lebih positif dan konstruktif, seperti memberikan umpan balik yang konstruktif, menawarkan bimbingan dan mentorship, serta memberikan dukungan dan apresiasi. Dengan demikian, kita dapat menciptakan lingkungan akademis yang lebih suportif dan inklusif bagi semua orang, termasuk para doktor baru.